25 mars 2021 à 10:27 Et pour les femmes de couleur, cela prendra plus d’un siècle», a-t-elle souligné. Pour y parvenir, la fédération a décidé de reverser une partie des recettes de sponsoring récoltées pour l'équipe masculine à la sélection féminine. En Australie, les joueuses ont dû se battre. Il y a une énorme demande d'un public, mais il s'agit d'exploiter ce marché et de le faire fonctionner pour les deux parties. Aucune femme ne figure dans le classement des 100 sportifs les mieux payés au monde en 2017. Pour chaque dollar gagné par un homme américain, une femme gagne 82 cents, a expliqué la présidente démocrate de cette commission parlementaire, Carolyn Maloney. En attendant une avancée des parlementaires, le vaste plan de relance de Joe Biden, adopté en mars au Congrès, cible particulièrement les femmes. Chez les femmes, c'est l'OL qui supporte la masse salariale la plus importante au monde dans le football féminin. Et on est très loin des salaires mirobolants des joueurs masculins. Peu de femmes dans le monde sont payées à des niveaux comparables à ceux de leurs homologues masculins et, au sein même de chaque pays, les écarts de salaires peuvent être conséquents entre les joueuses. ", "La France manque de régularité dans l'entame des matchs" : les réponses de Marinette Pichon à vos questions sur le Mondial 2019, Tensions chez les Bleues : "L'équipe de France est très cohérente dans les matchs, un peu moins entre les matchs", regrette le président de la FFF. Au Brésil, la Confédération de football a annoncé que les femmes gagneraient désormais le même salaire que les hommes. Le premier est le joueur de football de Manchester United, Paul Pogba, avec L’égalité salariale entre hommes et femmes : c’est un vieux combat, sans doute encore plus rude sur le terrain du sport. Plus un sport est médiatisé et attire les investissements, plus les revenus sont importants pour les clubs, et donc les joueuses. Elles perçoivent ainsi 100 - 83,2 = 16,8 de moins. Pourtant, le Congrès devrait tarder à agir, sous le coup des divisions profondes entre républicains et démocrates. Sous la directive du président de la Confédération, Rogério Caboclo, le football féminin brésilien fait une grande avancée. "Le sport féminin a une énorme valeur commerciale", a toutefois estimé Ruth Holdaway, la directrice générale de l'organisation caritative Women in sports au Guardian (en anglais). "C'est le sport où il y a peut-être le plus d'inégalités, mais c'est aussi le sport qui est le plus visible", estimait au début de la compétition la ministre des Sports française, Roxana Maracineanu. Les primes promises aux internationales ne dépassaient pas les 40 000€ contre 320 000€ pour les joueurs français. La joueuse passée par l'Olympique Lyonnais a rencontré Joe Biden pour en parler. En 2015, la finale victorieuse des Etats-Unis contre le Japon a battu les records d’audiencepour un match de soccer. Football : Parler d'égalité des salaires hommes / femmes n'a 'aucun sens' selon Daniel Riolo Daniel Riolo s'exprime sur l'égalité des salaires - Photo capture d'écran vidéo TPMP Certaines disciplines sont en passe de le gagner. Selon l'étude de Sporting Intelligence, elle s'élèverait en moyenne à 162 000 euros par joueuse et par an. France Télévisions utilise votre adresse email afin de vous adresser des newsletters. Football : les joueuses de la sélection norvégienne vont gagner autant que les hommes. Avec des effets dévastateurs, a déploré Nancy Pelosi dans un communiqué: «Des millions de femmes qui ont perdu leurs emplois et plus de deux millions qui ont été forcées de quitter tout simplement le marché du travail, dont plus d’un million de mères, faute d’un accès abordable à la garde d’enfants.». Les joueurs ont eux-mêmes consenti une baisse de leurs revenus annuels (550 000 couronnes, presque 60 000 euros) pour que les joueuses atteignent un niveau de rémunération parfaitement similaire (six millions de couronnes pour les deux sélections, soit environ 650 000 euros annuels). Figure_1 – Toutes choses égales par ailleurs, un écart salarial inexpliqué de 6,8 % Selon une étude de la FifPro, syndicat international des footballeurs, citée par L'Equipe, 35% des footballeuses ne sont pas rémunérées lorsqu'elles jouent pour leur sélection nationale. Publié Samedi 27 Mars 2021 à 22:30 Dans : Info. «C’est vraiment fantastique d’être ici», a-t-elle encore dit. Pour l’élue Nancy Mace, première femme diplômée de l’école militaire The Citadel, les différences salariales ne s’expliquent pas par une «discrimination généralisée» mais par le fait que les «femmes en général sont prêtes à échanger un plus haut salaire contre plus de flexibilité». franceinfo junior. Hommes, femmes, peu importe le sexe, plus aucune différence salariale ne sera notée au pays du football. «J’ai été dévaluée parce que je suis femme», a lancé la joueuse après avoir rencontré le président Joe Biden, un «allié» avec lequel elle a affiché sa complicité. En attendant que la société s’y penche, c’est le monde du sport qui commence à effacer cette inégalité à des échelles locales. Motifs de leur démarche : les primes plus faibles qui leur sont accordées et les conditions d'entraînement moins bonnes que les hommes, malgré un palmarès impressionnant (trois victoires en Coupe du monde), sans commune mesure avec les performances modestes des garçons en grande compétition. La Coupe du Monde – voit l’équipe gagnante recevoir 22 millions d’euros dans le jeu des hommes et seulement 600 000 euros chez les femmes La Ligue des Champions – distribue 8,3 millions d’euros à l’équipe masculine gagnante, mais seulement 200 000 euros aux gagnantes Un choix légitime puisque les Norvégiennes, qui comptent un titre mondial (1995), deux titres de championnes d'Europe (1987 et 1993) et un titre olympique (2000), font partie du gratin mondial. Football : le rapport qui révèle les inégalités entre les femmes et les hommes 22h55 , le 18 mai 2019, modifié à 09h22 , le 19 mai 2019 Un gouffre, même s'il convient de pondérer ce montant pour les messieurs, eu égard aux salaires astronomiques des joueurs du PSG, treize des quatorze plus grosses rémunérations du championnat. Souvent montrée en exemple, la fédération norvégienne fait figure de pionnière en matière d'égalité hommes-femmes. De faire en sorte que le sport féminin rapporte de l'argent pour enclencher ce cercle vertueux. On mesure combien les femmes touchent de moins que les hommes. En Australie, les joueuses ont dû se battre. Malgré leur très courte majorité, les démocrates ne disposeront toutefois probablement pas d’assez de voix pour faire ensuite avancer l’examen de ce texte vers un vote au Sénat. Après, il n'y aura plus le souci d'égalité salariale", avait souligné la vice-présidente de la fédération française, Brigitte Henriques, en février. Le football, c'est aussi pour les filles ! Pour le football de club, le problème est différent et suit une logique économique. «Si nous ne faisons rien, les femmes n’atteindront pas la parité économique avec les hommes avant 2059. La star américaine du football féminin a témoigné mercredi, devant le Congrès puis à la Maison Blanche, sur les inégalités salariales entre hommes et femmes, appelant à agir sans attendre pour combler les différences encore criantes à tous les niveaux de revenus. Dans le foot comme dans n'importe quel autre sport, l'évolution des salaires dépend des sponsors et des droits TV. Dans notre calcul basé sur les chiffres de l’Insee, lorsque les hommes touchent 100, les femmes reçoivent 83,2 (2 118 ÷ 2 547). «Nous pouvons changer cela dès maintenant, il faut juste en avoir la volonté.». « Une comparaison des salaires des équipes nationales féminine et masculine démontre en effet que si chaque équipe jouait 20 rencontres amicales chaque année et les remportait toutes, alors les joueuses américaines gagneraient au maximum 99 000 $ (soit 4 950 $ par match), contre 263 000 $ (soit 13 166 $ par match) pour les hommes. Alors que chez les hommes, le salaire moyen en Ligue 1 est de 75 000 euros par mois. «Je vous remercie car vous êtes un exemple.». «Nous parlons du libre marché et de la liberté», a lancé un autre républicain, Pat Fallon, en se demandant pourquoi, si de telles différences existaient, les entreprises n’employaient-elles pas que des femmes. Et la moitié de ces joueuses seulement disposent de contrats à plein temps. Il n'y a pas de ligue professionnelle chez les femmes, leur rémunération dépend donc de la fédération de leur pays. Hors cet effet temps de travail, l’écart de rémunération reste malgré tout élevé : les femmes, avec un salaire horaire net de 11,5 euros gagnent en moyenne 16,7 % de moins que les hommes. - Temps de lecture : Genevois / Chablais / Bellegarde / Pays de Gex, Bellegarde / Pays de Gex / Genevois / Chablais, Activer JavaScript dans votre navigateur pour accéder à l'inscription sur notre site. À travers le monde, l’égalité des salaires entre hommes et femmes reste une lutte de tout instant et qui a encore un long à parcourir. Et cela tient en partie au sexisme, qui existe bel et bien sur la scène sportive en Corée du Sud. Le football féminin se développe mais les Bleues ne produisent pas de revenus comparables à ceux de leurs équivalents masculins, qui génèrent 90 millions d’euros par an. Il n'y a pas de ligue professionnelle chez les femmes, leur rémunération dépend donc de la fédération de leur pays. Malgré de récentes évolutions salariales, les choix et moyens investis par les fédérations restent très différents d'un pays à l'autre. Salaire; Concernant le salaire, les hommes gagnent évidemment beaucoup plus que les femmes. Soyez alerté(e) en temps réel avec l'application franceinfo : Connectez-vous à votre compte franceinfo pour participer à la conversation. Soit l'équivalent de 36,7 millions d'euros pour la saison 2017-2018, selon les chiffres de l'enquête annuelle réalisée par Sporting Intelligence et citée par The Guardian (en anglais). Le salaire moyen d’une joueuse du championnat de France est de 2 … Le président de la Confédération brésilienne de football vient d’annoncer l’égalité de salaire entre les hommes et les femmes Et les différences se creusent encore plus brutalement pour les femmes afro-américaines (60 cents) et les femmes hispaniques (55 cents). Au-delà des primes décernées lors d'un événement comme le Mondial, le combat pour l'égalité salariale dans le football est très vif au sein de certaines fédérations, mais beaucoup moins dans d'autres. Entre des fédérations qui jouent plus ou moins le jeu et un marché toujours éloigné de celui très lucratif des hommes. En 2017, les capitaines des sélections féminine et masculine norvégiennes ont symboliquement signé un accord instaurant l'égalité salariale entre les deux équipes. Ces inégalités de rémunération ne résultent pas d’une discrimination mais plutôt de la taille du « gâteau » à distribuer : en 2019, le budget total de la Ligue 1 (championnat français masculin) est de 1,9 milliard d’euros et celui de la Division 1 (championnat … En 2015, la fédération coréenne de football (KFA) a été critiquée publiquement pour avoir fait voyager l'équipe nationale féminine en classe économique, pendant que les hommes avaient droit à la classe affaires. Un accord dévoilé mercredi et conclu pour quatre ans, prévoit que les footballeuses de l’équipe nationale, les Matildas, percevront le même salaire que leurs homologues masculins. Mercato : et celui des femmes, ça marche comment ? Le 7 mai, elles ont remporté une victoire grâce à un nouvel accord collectif qui leur permettra de bénéficier de la même rémunération minimale que leurs collègues masculins. Le marché n'est pas là parce que peu de gens veulent payer pour regarder le football féminin. Il y a l'exemple vertueux de la Norvège, que nous avons évoqué plus haut. Au-delà des primes décernées lors d'un événement comme le Mondial, de la FifPro, syndicat international des footballeurs, citée par. A cause de ce sexisme, le championnat féminin sud-coréen n'a pas trouvé de sponsors et les joueuses, semi-professionnelles, ont des salaires à des années-lumière de leurs homologues masculins. Mais il y a surtout de multiples cas de discorde. Par exemple, la Coupe du monde masculine organisée au Brésil en 2014 a rapporté 4,8 milliards de dollars à la Fifa, alors que la Coupe du monde féminine de 2015 organisée au Canada n'a elle rapporté "que" 300 millions de dollars, étaye Le HuffPost. En 2019, les joueuses internationales ont attaqué leur fédération pour obtenir la parité, sans succès jusqu’ici. Sur les 290 joueuses de Division 1, seules 160 disposent de contrats fédéraux qui leur permettent d'être rémunérées, explique Libération. La rémunération des joueuses de l'OL les mieux payées est plutôt comparable au salaire moyen dans des équipes masculines de Ligue 1 de milieu de tableau comme Montpellier ou Strasbourg. Légende du foot néerlandais, Frank de Boer s'est fendu d'une sortie remarquée dans la presse. «Si cela nous arrive à nous, si cela m’arrive à moi, alors que nous sommes sous les projecteurs tout le temps, cela arrive bien entendu» à toutes les femmes, a-t-elle poursuivi. Cet écart abyssal s'explique notamment par l'absence de ligue pro. "Les joueurs apportent beaucoup plus d'argent à la fédération", avait alors réagi la KFA. Au niveau mondial, le salaire combiné de toutes les joueuses des sept ligues de football féminin parmi les mieux dotées financièrement dans le monde - 1 673 footballeuses très exactement - serait égal à celui d'un seul footballeur masculin, Neymar. Prenons maintenant l'exemple de la masse salariale. Les écarts de salaire entre les sexes pour un même volume de travail se réduisent à un rythme régulier depuis quarante ans ().Pour les seuls salariés à temps complet, l’écart entre les salaires moyens des femmes et des hommes atteint 16,3 % en 2017, contre 29,4 % en 1976, soit une baisse de 0,3 point par an en moyenne sur la période. En France, une joueuse de D1 gagne en moyenne moins de 2 500 euros brut mensuels, contre près de 110 000 euros pour un joueur de Ligue 1, selon les chiffres rapportés par L'Equipe en février dernier. «Il s’agit de justice, il s’agit d’être fidèle à nos valeurs», a souligné de son côté Joe Biden. Recevez gratuitement toute l'information de votre région. L’écart de salaires entre les femmes et les hommes est, dans l’immense majorité des cas, présenté du point de vue masculin. «Cette présidence est évidemment bien plus accueillante que la précédente», a ajouté dans un grand sourire celle qui avait promis qu’elle ne se rendrait pas à la «p... de Maison Blanche» lorsque Donald Trump en était le locataire. Étonnant ? Megan Rapinoe, footballeuse militante, Foot : le Mondial-2023 féminin sera organisé par l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Autrement dit, les sommes reversées aux joueuses ne peuvent donc pas égaler celles des hommes. Cela ne vient pas «des choix individuels des femmes» mais «de la sous-évaluation systématique du talent, des capacité et de ce qu’apportent les femmes au monde du travail», a-t-elle insisté. Pour chaque dollar gagné par un homme américain, une femme gagne 82 cents, a expliqué la présidente démocrate de cette commission parlementaire, Carolyn Maloney. La Fédération finlandaise annonce l’égalité salariale entre les hommes et les femmes Écrit par Fabien Esvan 5 septembre 2019 No Comments Quelques semaines après la fin du Mondial féminin en France, la question de l’égalité salariale dans le football refait surface. Ce qui n'est pas le cas de leurs homologues masculins. «Il est tout simplement inacceptable que nous nous battions encore pour l’égalité salariale», a lancé la footballeuse de 35 ans devant une commission parlementaire de la Chambre des représentants. Le salaire moyen de celles qui disposent d'un contrat est de 2 494 euros bruts selon la FFF. Le «jour de l’égalité salariale» marque le temps supplémentaire qu’il faut aux Américaines pour rattraper le salaire empoché par leurs collègues masculins l’année précédente: près de trois mois. La Fédération brésilienne de football a tranché pour une parfaite égalité. Si vous voyez ce champ, ne le remplissez pas. En championnat, le salaire moyen … Mondial 2019 : pourquoi y a-t-il autant d'écarts de salaires entre les hommes et les femmes ? Explications. La fédération australienne de football avait annoncé l'égalité salariale entre hommes et femmes, en novembre 2019. Depuis leur intégration, les footballeuses connaissent des différences salariales et médiatiques face aux hommes. Soit dix fois moins qu'il y a un an pour les hommes en Russie (38 millions). Le rapport entre les salaires moyens des hommes et des femmes est de 27. La même passion, mais pas les mêmes revenus. "Je préfère qu'on mène le combat de convaincre les partenaires de s'engager et faire le pari de l'économie du foot féminin. Il s'agit de faire en sorte que les marques reconnaissent qu'elles peuvent exploiter le pouvoir du sport féminin. C'est à peu près le salaire … Le salaire annuel de base des joueuses de la W-League, le championnat australien féminin qui dépend de la fédération, a ainsi été augmenté de 33%, à 16 344 dollars australiens (environ 10 100 euros), note L'Equipe. Mondial 2019 : pourquoi y a-t-il autant d'écarts de salaires entre les hommes et les femmes ? L'équipe qui sera sacrée championne du monde au terme du Mondial féminin - les Etats-Unis ou les Pays-Bas qui s'affrontent en finale dimanche 7 juillet à Lyon (Rhône) - remportera quatre millions de dollars. Comparé aux hommes, ces sommes sont dérisoires. Planète Sport. Chez des clubs plus modestes, les salaires oscillent entre 1 500 et 3 000 euros par mois. Car si les inégalités étaient déjà profondes, la pandémie a encore accentué les différences. Le 7 mai, elles, 36,7 millions d'euros pour la saison 2017-2018, selon les chiffres de, , a toutefois estimé Ruth Holdaway, la directrice générale de l'organisation caritative, près de 110 000 euros pour un joueur de Ligue 1. «Cela ne marche pas comme ça», a répondu Nicole Mason, soulignant qu’il n’existait «pas un secteur dominé par les femmes où elles gagnent plus que les hommes». Égalité salariale : Megan Rapinoe s'exprime à la Maison Blanche. La star américaine du football féminin Megan Rapinoe a témoigné mercredi devant le Congrès américain sur les inégalités salariales entre hommes et femmes, appelant à … Deux fois championne du monde avec les Etats-Unis, l’attaquante réclame avec toute l’équipe féminine de football d’être payées autant que leurs homologues masculins, largement mieux rémunérés malgré des résultats sportifs inférieurs. Vers la fin des inégalités de salaire entre hommes et femmes dans le football aux Etats-Unis ? Chaque matin à 7h30, recevez l'actu du jour dans votre boîte mail. C'est en tout cas le combat que mène Megan Rapinoe. Après leur victoire à la Coupe du Monde de 2015, on a appris qu’elles étaient payées seulement un quart des sommes versées aux joueurs de l’équipe nationale masculine – alors même que les recettes tirées de leur activité dépassaient de 20 millions de dollars celles des hommes, cette année-là. Car les footballeuses sont aussi quadruples championnes olympiques et le socce… Foot : L'égalité salariale homme-femme, elle n'y croit pas. Au total, les 50 sportifs français les mieux payés se partagent 430,2 millions d’euros par an. Cette équipe, c’est à l’international l’image du sport féminin américain qui gagne. Parmi les joueuses évoluant en France, il existe de très fortes disparités salariales. Le 8 mars, aux Etats-Unis, lors de la journée internationale des droits des femmes, les championnes du monde en titre américaines ont porté plainte contre leur fédération pour discrimination devant un tribunal de Los Angeles. En ce qui concerne le reste du monde, la fédération australienne de football avait annoncé l'égalité salariale entre hommes et femmes, en novembre 2019. Quelques joueuses de l'Olympique lyonnais, la meilleure équipe d'Europe, et du PSG disposent de salaires annuels conséquents (à six chiffres). Les arguments des républicains de la Chambre contre ce texte ont varié au cours de l’audition. «Mais nous n’avons pas à attendre», a déclaré Megan Rapinoe. La situation se répète «pour pratiquement tous les emplois sur lesquels nous avons des données», a précisé Nicole Mason, présidente du centre «Institute for Women’s Policy Research», qui lutte pour la parité économique. Pour exercer vos droits. Parmi elles, les trois joueuses les mieux payées au monde évoluent à l'OL, titré pour la quatrième fois consécutive en Ligue de champions il y a quelques semaines : la Ballon d'or en titre Ada Hegerberg et les stars de l'équipe de France Amandine Henry et Wendie Renard, qui gagnent environ 30 000 euros par mois, détaille BFMTV. Et pourtant, Amandine Henry est la deuxième joueuse la mieux payée au monde. A titre d’exemple, les femmes, déjà victorieuses en 1991 et en 1999, sont championnes du monde en titre, alors que l’équipe masculine ne s’est pas qualifiée pour le dernier mondial en Russie et n’a pas dépassé les huitièmes de finale en 2014. Malgré une exposition médiatique de plus en plus importante, les salaires des femmes dans le foot restent un sujet qui fâche. La présidente démocrate de la Chambre Nancy Pelosi a promis jeudi qu’un nouveau texte pour «renforcer et moderniser» la loi sur l’égalité des salaires de 1963 serait adopté à la chambre basse en avril. Selon L'Equipe, les investissements des clubs sont aussi très éloignés : 3,5 millions d'euros sont dédiés aux joueuses de l'OL, le plus gros budget de Division 1, contre 285 millions pour leurs homologues masculins.
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